次のステージ選びを、業界を知る代表が支援します
同じ人材紹介会社でも、ビジネスモデルや評価、働き方は会社によって大きく異なります。人材業界で25年以上、現場と部門運営の両方を経験してきた代表が、合う会社を一緒に見極めます。費用は無料です。
FOR YOUこのような方をご支援しています
- 今までの人材紹介コンサルタント（RA・CA・両面型）の経験を活かして、より合う環境で力を発揮したい方
- 分業型から両面型へ（あるいはその逆）など役割を変えたい方
- インセンティブ重視、または固定給重視の会社で働きたい方
- 出社またはリモート勤務など働き方を変えたい方
- 扱う業界や年収帯を変えて、専門性を広げたい方
- マネージャーや事業責任者を目指したい方
POINT人材紹介会社を選ぶときの確認ポイント
| ビジネスモデル | 両面型か分業型か、扱う業界や年収帯 |
|---|---|
| 評価と報酬 | 何を評価するか、インセンティブの考え方 |
| 働き方 | KPIやノルマの考え方、リモートワークの可否 |
| 組織と経営 | 成長フェーズ、社長の考え方 |
| 集客の仕組み | スカウトサイト中心か、紹介や自社メディアもあるか |
WHY US経験者の方に選ばれる理由
1. 現場とマネジメントの両方の視点でお話しできます
代表の勝田は今までの大手人材紹介会社においてコンサルタントや部門責任者などのマネジメントを経験しております。人材紹介コンサルタントとしてのプレイヤー視点とマネジメント視点の両方の視点でお話しできます。
2. 求人票に書かれていない情報をお伝えできます
代表の勝田は長年この業界に携わってきたこともあり、多くの企業の社長・役員・事業責任者などの採用決裁者と直接やり取りをしています。
そのため、求人票だけでは分からない以下のような情報も、同業他社との比較を交えながら具体的にお伝えすることが可能です。
- 経営トップの人柄や考え方
- 各社の組織風土やカルチャー
- 持続的な成長が期待できる会社かどうか
- 給与制度や評価制度（インセンティブの還元率含む）
- 候補者集客の仕組みやスカウト媒体への依存度
3. 人材紹介会社との幅広い取引実績
当社は人材紹介業界に特化した転職エージェントとして、大手総合型エージェント、業界特化型のブティックエージェント、外資系人材会社、エグゼクティブサーチファーム、HRテック企業の人材紹介部門など、幅広い企業とお取引しています。
そのため経験者の方の今後のご意向に合わせて企業をご提案することが可能です。
FAQ経験者の方からのよくあるご質問
どのような人材紹介会社と取引があるのですか？
大手総合型エージェント、業界特化型のブティックエージェント、外資系人材会社、エグゼクティブサーチファーム、HRテック企業の人材紹介部門など、幅広い企業とお取引しています。
長年この業界に携わってきたこともあり、多くの企業では、社長・役員・事業責任者などの採用決裁者と直接やり取りをしています。
そのため、求人票だけでは分からない情報も、同業他社との比較を交えながら具体的にお伝えすることが可能です。
マネージャーや事業責任者の求人はありますか？
はい。時期によって変わるため、面談の際に最新の情報をお伝えします。
当社と取引のない人材紹介会社にも応募できますか？
ご希望があれば、取引のない企業にもアプローチします。
40代・50代でも人材紹介業界に転職できますか？
はい、ご相談いただけます。これまでのご経験の活かし方を一緒に整理します。
まだ転職するか決めていなくても相談できますか？
はい。情報収集の段階からご相談いただけます。
面談はオンラインでも受けられますか？
はい。WEB面談をご希望の場合は、Zoomにて行わせていただきます。30分の個別面談（無料）もオンラインでご予約いただけます。
首都圏以外の希望勤務地でも相談できますか？
もちろん可能です。首都圏以外では関西地区や名古屋、福岡在住の方からのご相談が多いです。フルリモート案件含めて、求人もございますのでお気軽にご相談ください。
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