note記事「インセンティブ制度がない企業で安定的に働きたい!」が公開されました

人材紹介会社への転職理由として従来は「インセンティブ制度を利用して年収を稼ぎたい」というケースが多かったのですが、最近ではむしろ「インセンティブ制度がなくても安定的に長く働ける」会社が人気です。今回の記事ではその背景とともにその理由をまとめました。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「ネガティブキャンペーンについて考える」が公開されました

  2. note記事「人材紹介の成約が意味するもの」が公開されました

  3. note記事「イタリアに行ってきた!」が公開されました

  4. note記事「人材紹介とAIについて考える」が公開されました

  5. note記事「求職者の集客に強い人材紹介会社の特徴は何だ?」が公開されました

  6. note記事「入社後の活躍こそ最大の喜び」が公開されました