人材紹介会社への転職業界未経験者編

この記事の要点業界未経験から人材紹介会社のコンサルタントを目指すときに、知っておきたいポイントは次の4つだと考えています。

人材紹介会社の形態の違いを理解する
企業を担当するRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者を担当するCA（キャリアアドバイザー）、両方を担う「両面型」で、仕事の内容は大きく異なります。自分の志向や強みに合う形を選ぶことが大切です。
これまでの経験の多くが活かせる
法人営業、販売・接客、人事、エンジニアなど、さまざまな職種・業界の出身者が活躍しています。業界経験・職種経験を問わない求人が多い仕事です。
年齢を重ねてからでも挑戦できる
年齢に応じた経験があれば、未経験から転職できる可能性は十分にあります。ただし、年収が下がることも含めて、年齢が上がるほど強い覚悟が求められます。
「なぜ人材紹介か」と成果の出し方を言葉にする
採用企業が最も知りたいのは、なぜ人材紹介の仕事を選ぶのかという理由です。あわせて、これまでの成果をどのような行動で出してきたかを整理しておくことが大切です。