note記事「エントリー経路の多様化について考える」が公開されました

最近は弊社にご登録いただいた求職者と話していても実に多様なエントリー経路を使って転職活動を進めているのを感じます。 主なものを挙げれば「ダイレクトスカウト経由」「リファーラル経由」「エージェント経由」の三つです。 今や求職者がどのルートを使って選考を進めれば一番メリットがあるかをそれぞれの企業ごとに考える時代になったと言えます。 そこで今回と次回の2回に分けてこうした「エントリー経路の多様化」について見ていきたいと思います。まず1回目の今回は「ダイレクトスカウト経由」と「リファーラル経由」について取り上げます。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「起業1年目を振り返る パート1」が公開されました

  2. note記事「自分より優秀な人を採用しろ!」が公開されました

  3. note記事「2025年のお勧め企業はこれだ!」が公開されました

  4. note記事「リクルートの採用8ヶ条」が公開されました

  5. note記事「4年分のnote記事をまとめてみた キャリアアップ編」が公開されました

  6. note記事「転職と家族意向について考える」が公開されました