人材紹介の仕事の魅力は何か？

採用は経営の課題そのものなので、会社のトップと話す機会が多い仕事です。企業や業界、経営戦略を学ぶ機会にも恵まれます。人材紹介ほど経営者が話を聞いてくれる仕事は少ないと思います。

企業と求職者の「意思決定」に直接関わり、その背中を押すことができます。AIが広がる今も変わらない魅力だと思います。

入社がゴールではなく、その後も関係が続いていきます。経験を重ねるほど、人とのつながりが広がっていきます。長く続けるほど、その価値を実感しています。

独立して一人でも続けられる仕事なので、会社の定年に縛られずに働けます。経験の蓄積がものをいううえ、リモートワークも広がり、何歳になっても働ける環境が整ってきています。