担当領域が狭すぎるので転職したい!?

弊社は人材紹介会社を中心にした転職エージェントですが「担当領域が狭すぎるので転職したい」という理由で転職相談にお見えになるケースが増えています。以前は企業担当制をとっている企業に多かったケースですが、最近では求職者担当制の企業でも同様のことが発生しています。その背景とともにまとめました。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. 業界特化型か? 業界横断型か?

  2. 転職エージェントの倒産が急増?

  3. 40代の転職で意識したいこと

  4. 採用意欲について考える

  5. note質問箱を開設しました!

  6. 人材紹介の潮目が変わってきた? 前編