note記事「担当領域が狭すぎるので転職したい！？」が公開されました

弊社は人材紹介会社を中心にした転職エージェントですが「担当領域が狭すぎるので転職したい」という理由で転職相談にお見えになるケースが増えています。以前は企業担当制をとっている企業に多かったケースですが、最近では求職者担当制の企業でも同様のことが発生しています。その背景とともにまとめました。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「入社1ヶ月以内での初成約！」が公開されました

  2. note記事「人材紹介の日程調整業務について考える」が公開されました

  3. note記事「加熱するスカウトサイトについて考える 後編」が公開されました

  4. note記事「コロナ後の働き方 リモートワーク編」が公開されました

  5. note記事「スカウトサイトに依存する人材紹介会社」が公開されました

  6. note記事「人生100年時代」が公開されました