求人獲得はいわゆる求人のデータベースを活用し、求職者の獲得は大手スカウト媒体などへのスカウトを行う。 今、人材紹介の仕事がこうしたデータベースへのマッチングという形でほぼ単純な作業になってしまっている傾向があります。 今回のnoteではその背景とそうした仕事を進めていくことの危うさについてまとめました。是非、ご覧ください。
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求人獲得はいわゆる求人のデータベースを活用し、求職者の獲得は大手スカウト媒体などへのスカウトを行う。 今、人材紹介の仕事がこうしたデータベースへのマッチングという形でほぼ単純な作業になってしまっている傾向があります。 今回のnoteではその背景とそうした仕事を進めていくことの危うさについてまとめました。是非、ご覧ください。
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