note記事「候補者体験(採用CX)について考える」が公開されました

先日ある求職者より以前、面接を受けた企業の面接官が面接中にタバコを吸っていた、という話を聞きました。今時、このような会社があるのかと少し驚きましたが、こうした候補者の選考体験はその後のその企業に対するイメージや選考における意向に大きく影響する要素となります。 そこで今回のnoteではこの「候補者体験(採用CX)」について取り上げます。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「カタリストという社名に込めた想い」が公開されました

  2. note記事「カジュアル面談って何だ?」が公開されました

  3. note記事「企業か?求職者か? パート2」が公開されました

  4. note記事「人材紹介の『量』と『質』を考える」が公開されました

  5. note記事「転職セミナーを開催します!」が公開されました

  6. note記事「人材業界で働く魅力は何か」が公開されました