今回の記事は前回に続き「カジュアル面談」についてです。まず最初は企業編として、面接とは違う面談で、いかに優秀人材にリーチし、アピールしていくか、その注意点についてまとめています。是非、ご覧下さい。
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今回の記事は前回に続き「カジュアル面談」についてです。まず最初は企業編として、面接とは違う面談で、いかに優秀人材にリーチし、アピールしていくか、その注意点についてまとめています。是非、ご覧下さい。
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