人材紹介コンサルタントの仕事で転職を考える際、RA（法人担当）かCA（求職者担当）、又はその両方を一気通貫で担当する両面型かという形態の違いや担当業界、給与条件（インセンティブ制度含む）などに目が行きがちですが、実は各社で最も違いが大きくかつ実際に働く上で最も影響がある要素として、社長の人材紹介事業に対する考え方があります。そこで今回のnoteでは、弊社の取引先の企業の中からとても魅力的な社長の例をいくつかご紹介させていただきますので是非、参考になさってみてください。

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