note記事「担当領域が狭すぎるので転職したい！？」が公開されました

弊社は人材紹介会社を中心にした転職エージェントですが「担当領域が狭すぎるので転職したい」という理由で転職相談にお見えになるケースが増えています。以前は企業担当制をとっている企業に多かったケースですが、最近では求職者担当制の企業でも同様のことが発生しています。その背景とともにまとめました。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「採用がうまい企業は何をしている？ アプローチ編」が公開されました

  2. note記事「30代の転職で意識したいこと」が公開されました

  3. note記事「求職者が面接官を評価する！？」が公開されました

  4. note記事「営業をする時に意識したいこと」が公開されました

  5. note記事「祝3周年記念！ 今まで読まれた記事のTOP10を発表します！」が公開されました

  6. note記事「新規営業で注意したいこと」が公開されました