note記事「人材紹介コンサルタントの育成について考える」が公開されました

人材紹介会社はここ数年、採用に注力している企業が多く、中には年間で100名以上のコンサルタントを採用している企業もあります。一方でそのような中途入社者の育成がうまく回っている企業というのはあまり多くない印象です。そこで今回は、この「育成」について取り上げ、育成が上手い企業の特徴などについてまとめました。是非、ご覧ください。

記事はこちらから

関連記事

  1. note記事「マッチングについて考える」が公開されました

  2. note記事「ネガティブキャンペーンについて考える」が公開されました

  3. note記事「コロナ後の働き方 出社回帰編」が公開されました

  4. note記事「エージェント経由の応募のメリットは何か？」が公開されました

  5. note記事「エントリー経路の多様化について考える」が公開されました

  6. note記事「自分のリファレンスを意識しよう！」が公開されました